近年来，在提升民生福祉、服务实体经济中，数字普惠金融一直发挥着至关重要的作用。随着金融科技和金融场景的不断创新，数字普惠金融的作用也将越来越大。近日，中国人民大学课题组发布了《普惠金融赋能就业研究报告》(下称“报告”)，在报告中可以发现，以度小满金融“有钱花”为代表的平台，在推动就业创业方面，以科技赋能，取得了不错的效果。

　　报告指出，度小满金融开展“有钱花”信贷业务以来，总共带动就业人数超过323.2万，其中，有钱花推出的“满期贷”教育分期业务，截至2019年7月，一共带动254.9万人就业，累计为近200万用户提供了超过250亿元贷款。

　　度小满金融“有钱花”教育分期提升了就业质量，带动了就业数量的增长，目前，度小满金融“有钱花”的用户中，以小微企业主和兼职做小生意为代表的“两栖青年”占比超65%，为了帮助这些“新时代的个体户”，在个人收入以及小微企业的盈利能力等维度上获得提升，度小满“有钱花”为其提供了优质的小微融资服务，数据显示，“新时代个体户”获得贷款服务之后，高达48%的用户扩大了经营范围，个人税后年收入增加4.2%。

　　对于“两栖青年”来说，度小满金融“有钱花”为其提供了更为便捷和灵活的贷款服务，报告表明，40%的用户在获得度小满“有钱花”服务后，已从兼职经营转向全职创业，在加速数字金融进程上，度小满金融“有钱花”成果显著。

　　此外，在获得度小满金融“有钱花”提供的金融服务之后，18.4%的用户从普通员工晋升到中层管理岗位，34%的用户从基础服务型岗位，转向管理型和技术型岗位，工资涨幅达33.6%。同时，这些用户在获得“有钱花”教育分期服务后，其各项社会保障项目的覆盖率均有明显上升，其中，在五险一金这方面，其覆盖率提升了10%以上。此外，在获得“有钱花”教育分期并完成培训后，14.1%的用户实现了就业地点的迁移，且用户的税后工资平均上涨20.5%。

　　对此，中国人民大学劳动关系研究所所长吴清军表示，提升个人能力将有助于缓解就业市场结构性难题，个人通过金融手段来提升自己在就业方面的综合能力，也是未来就业的新趋势。

　　可以说，金融科技的出现，加速了普惠金融的进程。接下来，度小满金融“有钱花”仍将借助领先行业的科技技术，在扶持实体经济、赋能就业、服务小微企业的过程中，发挥其金融科技公司的作用，致力为更多的用户提供普惠金融服务，解决个人以及行业的综合性问题。