如果你想从事金融领域，你想在未来给自己创造无限可能，并且迅速积累财富！请认真阅读以下内容！
　　钻石协议是钻石集团发行的数字资产证劵公司。钻石集团2017年在英国注册登记。 主做市商，发行基金，市值管理，广告，数字资产对冲，数字资产抵押等。钻石协议是一个数字资产市值管理基金，有着敏锐的嗅觉势做第一家区块链数字资产证劵化公司投资，全球互联网产业逐步形成建立全新的发展和运行模式，推动数字产业，众包，众创，众筹，网络制造等无边界，达到互联网热爱者人人参与。
　　2018年什么项目最火爆？无疑是区块链，即使是对互联网认知比较低的小白也多少听说过区块链的存在，并且可能还会有所耳闻一些暴富的传奇故事，其实对于绝大部分普通人来说，面对区块链其实内心的焦虑感是很强的，想抓住机遇却无从下手，如果坐视不管也会焦虑错过这一波新的财富浪潮。我们面对一个新事物应该拥有一个开放的思维和心态，任何事物存在即必然，小白如果贸然入场炒币很容易被割韭菜，虽然炒币是时间最短见收益最快的方式，但是前期也比较容易交一些学费，我们完全可以逆向思维的方式来思考如何低风险的抓住区块链的机遇。有一个方向是值得我们去关注的，就是区块链基金管理公司，就是我们所说的“钻石协议”。
　　如何参与？简单一点讲，就是大家投钱，10天一个协议期，公司在该10天内，拿会员投资的钱去做数字货币的庄。(比如:拉升某个币，割投资者人韭菜赚钱)然后赚的钱，有2%回馈给我们的投资者和推广者。

　　为什么我说钻石协议是我见过最合理的模式设计?
　　a、一个合理的模式设计必需综合为3个角色的人考虑
　　A、投资者 B、推广者 C、平台
　　一直以来，这三者的关系都是互相依附的，这里面损害了其中任何一方的利益，对平台来说都是致命的，少了A，则不会有B，没有B则一个平台不会有更多的人愿意去推广它，一个平台没有人愿意去推广它。再好的平台，在得不到好的营销的前提下都会快速灭亡。能留得住A、B的公司，差差差也差不到哪里去。
　　b、奖金高，且泡沫还小
　　一直以来，我们一直纠结，拔出率太高的公司，我们怕他拔不起，然后公司被迫关网，拔出太低的项目，我们嫌他没钱赚。
　　10代每一代都是一样多的钱，前几代钱多，后面钱少，很容易被下面的人自己推自己拿自己高奖金的那几代，这样设计，虽然离你近代的拿的比大多数平台少，但是大团队都在后面，后面多才是真的多。我初步了算了一下，我10代以内达到200个人，每个月可以拿20万保底的收益，500个人，每个月可以拿50万保底收益，1000个人，可以拿100万/月保底， 我以前做过几千人，几万人，甚至更多的团队人数，我并没有享受过这样的回报，并且公司拔出压力比钻石协议大多了。为什么?这就是公司设计奖金制度的时候，设计的合理性带来的。
　　C、不会架空推广者了。
　　以往，我们总发现，好不容易发展的团队，他自己弄几个号，人是发展来了，可是钱并没有拿到多少，让领导人苦不堪言。在这里再也不会有这个问题，于是领导人很愿意去分享，因为他们的努力可以得到合理的回报，而不是努力了半天却被架空。推广者的利益受到了很好的保护，于是推广者也更愿意去推广，给团队，给公司带来更多的流动资金。
　　公司业务扩张至大中华地区，特开启合伙人精英招聘！我们将给你提供一手资讯、24小时在线客服解答、手把手培训教会您如何做市场，助力您成功！

　　钻石协议，期待你的加入！让我们一起共创未来，V：wl090209129（白石台）