努力推进高质量外资集聚地建设　探索建立人才工作协同推进机制

秀洲“双招双引”再交闪亮成绩单

　　6月18日，2019秀洲区重大项目签约暨西电科创路演大赛启动仪式举行。活动中，共签约项目26个，其中产业类项目19个，总投资约200亿元；人才类项目7个。西电科创路演大赛同时启动，面向全球西电校友征集优秀创业项目。本次签约项目集中展现了今年上半年以来，秀洲区在招商选资(招才引智)中取得的成果，项目质量高，示范带动效应明显。

　　“围绕构建现代化经济体系，我们在招商选资中突出项目化推进和精准化服务，通过实施‘盯引行动’，大力推进制造业利用外资向产业链、价值链中高端提升。”秀洲区相关负责人表示，在努力推进高质量外资集聚地建设的同时，探索建立人才工作协同推进机制，整合部门、平台工作合力，激发企业引才、育才、用才积极性，调动全区社会资源，构建人才最优生态。

　　以高质量服务引进高质量项目

　　当前，面对长三角区域一体化发展国家战略和建党百年这两个“百年未有之大机遇”，作为G60科创走廊上的重要节点，秀洲区坚定践行创新驱动发展战略，持之以恒做大做强做优“一核两翼”，打造更高能级的秀洲国家高新区、省级秀洲经济开发区和运河文化省级旅游度假区，全力当好践行全市融入长三角区域一体化发展“首位战略”的主力军，加快打造高质量发展先行区，全区营商环境持续优化，产业效益显著提升，创新动能更加强劲，城市能级和竞争力迈上了新台阶。

　　在经济由中高速增长向高质量发展转变的当下，秀洲区面临着新形势、新挑战。为此，秀洲区专门出台了《秀洲区高质量外资集聚地建设实施方案》等，以世界500强、全球行业龙头企业、总投资超亿美元项目、国际国内尖端人才等为重点，立足现有已落户优势企业，深化“亩均论英雄”，大力引进科技含量高、投资强度大、产出效益好的生产经营企业，致力于精准化招商(招才)。

　　从签约的19个产业类项目来看，项目涉及高端智能制造、通讯芯片、新能源、文旅开发、应用研究院等多个不同领域，集中展示了秀洲坚定践行“首位战略”、加快打造高质量发展先行区的最新成果，将从多方面多维度支撑秀洲区的产业转型和高质量发展。如香港拓海有限公司此次在秀洲国家高新区投资了汽配研发生产基地项目，该项目是一个德国订制的汽车零部件制造项目，在国内尚属首个。

　　“我们在作出决定之前，也考察了很多地方，之所以选择秀洲区，主要是看中了它优异的地理位置以及基础设施建设和相关配套。同时，在对接过程中，秀洲区政府展现的高质量服务，也让我们最终下定了决心。”香港拓海有限公司工业地产部执行董事吴江表示，项目力争在8月开工建设，明年年底可以投产，产品将为国内汽车生产行业提供配套，预计年产值在8亿至12亿元，亩均税收将达到35万至37万元。

　　也正是这样的优质服务，推动着秀洲区招大引强不断取得新成效。“我们聚焦产业导向，围绕数字经济、空港经济、新能源汽车零部件产业等，进一步加大力度，实现产业链迈向中高端、产业高度集群化，全力打造高质量外资集聚地。”秀洲区相关负责人表示，接下来，秀洲将全力以赴、一如既往地提供更全面的服务、更齐全的配套、最优质的环境，共同推动项目早建设、早投产、早见效。

　　探索建立人才工作协同推进机制

　　活动中，“智汇全球·星创秀洲”第五届西电全球校友创业大赛正式启动。据悉，第五届西电全球校友创业大赛由西安电子科技大学校友总会，北京、上海、浙江、深圳、南京及美国、德国、加拿大等地校友会，以及西电ICT行业校友会、西电微电子行业校友会联合举办。大赛将历时4个月，设立3场国内现场选拔赛、1场全球视频路演赛、美国现场推介会及总决赛，调动全球西电系产业资源力量来秀洲创业创新。

　　近年来，秀洲致力于搭建各类科技成果转化平台，吸引海内外高层次人才落户发展。西安电子科技大学校友总会秘书长肖刚表示，这次大赛主推的项目将会在秀洲落地，秀洲的科技环境、自然环境、人文环境等都非常适合，同时政府也非常支持，“对于此次大赛获奖的项目，如果落地在秀洲，我们对主创者有创新基金支持，对落地的企业最多有一千万元的平台扶持基金”。

　　据悉，秀洲始终坚持“创新引领未来”理念和人才优先发展战略，率先探索建立人才工作协同推进机制，整合部门、平台工作合力，激发企业引才、育才、用才积极性，调动全区社会资源，打造人才最优生态。目前，秀洲已构建了一套涵盖了创业创新补助、安居保障资助、工资外津贴等方面的完整的人才政策体系，并组建了一支专业的人才服务队伍，实现服务审批“最多跑一次”、“无差别全科受理”的高效工作模式。

　　“我们聚焦全区人才梯队建设，抓好顶尖人才和基础人才这个‘两头’，稳定省级以上高端人才这个‘中间’，巩固培育创业创新团队，调整优化人才结构组成，我们力争使‘塔尖’更尖、‘塔基’更稳，培育造就一大批具有国际水平的顶尖科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新创业团队。”秀洲区委组织部相关负责人表示。如在高端人才培育上，秀洲建立了“1+3+N”工作机制；在基础人才引进上，秀洲深入实施“秀水泱泱·智汇秀洲”招才引智高校行三年行动。

　　值得一提的是，今年初以来，秀洲区还从嘉兴学院、上海交通大学、36所等高校院所遴选出了5名优秀教职工担任该区的人才科技镇长，进一步夯实基层人才工作团队力量。在此基础上，还积极推进人才科技工作站全覆盖和院士专家工作站全覆盖，为提升区域科技创新能力、加快全市主导产业转型升级提供了有力的智力支撑。