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沣沅弘重视员工培养 好课程比赛成效显著

发布时间:2018-07-10 15:17 来源:中国产经网 点击:

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  2018年上半年,沣沅弘集团“沣沅好课程大赛”第三季在经历了初赛、复赛、决赛之后圆满落幕,集团各分子公司的员工积极参加了此次比赛,最终四人获得本赛季“最佳课程奖”。“沣沅好课程大赛”让员工在讲授课程的过程中获得了成长,让全员在交流分享中提升了业务水平。

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  “沣沅好课程大赛”第三季于今年1月正式启动,经初赛筛选,共18位选手进入复赛说课环节,每人详细阐述课程设计的目的、思路和受众群体。在决赛中,选手面向集团各分子公司的同事进行完整授课,现场由专业评委和大众评委共同打分,分别从课程内容与公司业务关联性、专业普及与部门需求、现场把控和表现等多方面进行衡量与评比。
 
  经过激烈角逐,本次比赛获得“最佳课程奖”的分别是《基因大数据开启医药投资新时代》、《非上市公司企业并购法律实务》、《银行资本市场业务交流及新政影响》和《麦肯锡工作法》,这四门课程紧密结合了公司业务,起到了专业知识普及的作用。参赛选手在讲课过程中融合了自己工作的心得,让其他同事听讲时能够更好地理解和吸收。在切磋探讨中,集团员工对业务知识有了更深的领会。“最佳课程奖”奖品为kindle电子书一台,以鼓励选手不断学习,精进业务。
 
  一位获奖选手表示:“在这次讲课比赛中,我对自己的工作案例做了深入总结与详细复盘。我发现,当我想要把这块业务给公司同事讲解清楚的时候,自己需要学习掌握更多的信息。在不断打磨课程的过程中,我站在不同角度重新审视了自己的工作,收获颇丰。可以这么说,这次比赛给我的回报超出了我最初的期待!”
 
  沣沅弘集团的好课程大赛至今已经成功举办了三季,每一次的比赛都不仅让一批批选手展现实力、脱颖而出,更为公司丰富了经典案例与培训课程库,同时对于各部门工作也起到了经验总结和传承的效果,为公司业务发展起到了至关重要的支持作用。
 
  在激烈的市场竞争中,一个企业要想有长足的发展,除了要有先进的管理、过硬的产品、细心周到的服务外,还需要优秀的人才团队。多年来,沣沅弘集团重视人才培养,形成了一整套系统化的培训机制,包括对高管的定制化培训、对中层主管的发展规划、对普通员工的专业培训以及对新员工的入职培训等。随着集团业务不断拓展,沣沅弘也将引入更科学、更国际化的培训体系,培养更为专业出色的人才,让沣沅弘集团在发展道路上走得更快、更远!

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