“沣沅好课程大赛”第三季于今年1月正式启动，经初赛筛选，共18位选手进入复赛说课环节，每人详细阐述课程设计的目的、思路和受众群体。在决赛中，选手面向集团各分子公司的同事进行完整授课，现场由专业评委和大众评委共同打分，分别从课程内容与公司业务关联性、专业普及与部门需求、现场把控和表现等多方面进行衡量与评比。

 

　　经过激烈角逐，本次比赛获得“最佳课程奖”的分别是《基因大数据开启医药投资新时代》、《非上市公司企业并购法律实务》、《银行资本市场业务交流及新政影响》和《麦肯锡工作法》，这四门课程紧密结合了公司业务，起到了专业知识普及的作用。参赛选手在讲课过程中融合了自己工作的心得，让其他同事听讲时能够更好地理解和吸收。在切磋探讨中，集团员工对业务知识有了更深的领会。“最佳课程奖”奖品为kindle电子书一台，以鼓励选手不断学习，精进业务。

 

　　一位获奖选手表示：“在这次讲课比赛中，我对自己的工作案例做了深入总结与详细复盘。我发现，当我想要把这块业务给公司同事讲解清楚的时候，自己需要学习掌握更多的信息。在不断打磨课程的过程中，我站在不同角度重新审视了自己的工作，收获颇丰。可以这么说，这次比赛给我的回报超出了我最初的期待！”

 

　　沣沅弘集团的好课程大赛至今已经成功举办了三季，每一次的比赛都不仅让一批批选手展现实力、脱颖而出，更为公司丰富了经典案例与培训课程库，同时对于各部门工作也起到了经验总结和传承的效果，为公司业务发展起到了至关重要的支持作用。

 

　　在激烈的市场竞争中，一个企业要想有长足的发展，除了要有先进的管理、过硬的产品、细心周到的服务外，还需要优秀的人才团队。多年来，沣沅弘集团重视人才培养，形成了一整套系统化的培训机制，包括对高管的定制化培训、对中层主管的发展规划、对普通员工的专业培训以及对新员工的入职培训等。随着集团业务不断拓展，沣沅弘也将引入更科学、更国际化的培训体系，培养更为专业出色的人才，让沣沅弘集团在发展道路上走得更快、更远！