中冶宝钢基层单位开展“空中”招聘助力企业复工复产

更新时间：2020-03-30 17:37点击：

　　在新冠肺炎疫情防控期间，中冶宝钢在响应防控的总体要求的同时，制定各项措施助力企业复工复产。为最大限度降低疫情对企业用工的影响，保证公司开展正常的生产经营活动，中冶宝钢工业公司成立了“空中”招聘小组，正式开启2020年招聘工作。截止至3月下旬，线上报名百余人次，招聘小组通过电话、微信、QQ视频等多种方式，分多批次、多维度、高标准的面试筛选，保证了特殊期间求职者的人员管控。陆续已有多名面试及体检合格的应聘者来公司报道，准备进行岗前的试用期培训。

　　近年来，随着人工智能、5G等技术的成熟应用，中冶宝钢精准施策，鼓励各基层单位进行网上面试、网上邀约，打造“互联网+”招聘用工模式。“空中”招聘小组通过“58同城”“智联招聘”、“前程无忧”等多家招聘网站，从招聘信息发布—简历获取—简历筛选—电话、视频面试测评—邀约求职者等几个关键节点，做到每天一跟踪，每周一闭环。同时根据中冶宝钢防疫工作的统一部署，严格要求应聘者提供短信行程单、个人承诺书、隔离证明等佐证材料。做到防疫招聘两不误，有序复工生产保稳定。