2020开年以来，一场来势凶猛的新型冠状病毒肺炎疫情，让多数企业经营生产按下了“暂停”键，众多企业正在承受巨大压力甚至生死考验。疫情无疑会对当前经济形势造成一定影响，而作为我国经济的重要力量，中小企业陷入相比以往更严峻的困境。复工难、销售难、资金周转难成为中小企业面临的“三座大山”。近期各地政府纷纷针对中小企业推出相关财政补贴、税费减免等政策扶持措施。政策扶持之外，如何调动产业链上下游资源，为中小企业开销路、补资源、促创新，激活中小企业的内生动力，构筑抵御疫情危机的“免疫系统”也极为关键。

　　近日，京东启动“中小企业帮扶计划”，从保复工、通销路、稳资金、企业帮扶联盟四个维度推出13项帮扶举措，直击中小企业的生存成长难题。作为人力资源行业标杆头部企业，科锐国际义不容辞，联合京东企业购，立即加入到“中小企业帮扶计划”中，利用新技术产品和服务，为各行业企业提供智能人才招管薪税一体化解决方案。中小企业可申请免费使用3-6个月，全面化解人才获取、招聘实施、人事管理、薪税管理等难题。

　　实际上，众多企业在人力资源领域面临着招聘难、管理难等挑战。而在疫情的冲击下，中小企业的人才招、管、育、留更是难上加难，迫切需要专业的线上化的人力资源服务。科锐国际所推出的智能人才招管薪税一体化解决方案，首先包括无接触化人才获取，即利用自有垂直领域招聘平台，通过多种渠道精准、高效地聚集垂直领域优质候选人，实现精准推荐，极大降低特殊时期企业对人才的搜寻难度，解决企业在招聘过程中遇到的人才需求大、渠道分散、资源不集中等难题;同时包含无接触化招聘及人事管理，利用自有HRSaaS工具为企业提供招聘官网展示、AI视频面试，智能简历管理、无接触考勤、智能算薪等人力资源技术系统支持，通过科技化的产品和工具，有效盘活资源，减轻企业人力成本，帮助企业攻克难题;此外，还包括无接触薪税一体管理，解决各行业领域薪酬、个税方案咨询、智能薪酬计算发放、社保、个税申报等难题。

　　不难看出，在中国这个庞大、复杂的经济系统中，中小企业已成为一大源泉。在防控疫情的同时，帮助中小微企业渡过难关成为重中之重。许多企业积极协同行业内外的合作伙伴，以更专业的视角和更专注的服务，为中小企业抗疫情、渡难关、求生存、谋发展，从而实现价值共生，实现企业和合作伙伴的双赢。

　　据了解，科锐国际于2017年成功登陆A股市场，在全球拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务，以及在线猎头、互联网+灵活用工、细分招聘平台、SaaS简历管理及薪税管理等技术产品。在此特殊时期，科锐国际力求通过技术赋能解决中小企业在人力资源管理方面遇到的问题和痛点，助力并支持中小企业做好人才供应工作，帮助中小企业脱危解困，为中国经济的复苏与成长贡献一份力量。