某人力机构近日发布调研报告显示，受新冠肺炎事件影响，春节后复工第一周的简历投递数量较2019年同期锐减83.35%，企业遭遇复工后的又一难题——招聘。一般而言，春节前的离职率较高，节后正处于企业用工、求职者需求加大的时期。然而，前线情况依然严峻，部分地区的“封城”、“封小区”情况未解除，求职者外出应聘对企业和个人而言都存在一定的危险性。因此人社部发出远程面试建议，希望求职者先参加线上面试，待找到工作后，根据公司需求决定是否返岗上班。

　　远程面试与现如今大部分企业远程办公的工作模式相匹配，求职面试均在线上进行，避免任何程度的聚集与接触。这样不仅能够有效缓解企业用工以及求职者压力，同时切断病毒传播途径，将传统面试时面对面交流可能导致的人传人风险性降到最低，最大程度保障双方的生命安全。而早在复工之初，梦网视信云会议作为主流的远程办公平台，已经成为各大企业员工在家办公标配系统，满足企业对于内外部会议、部门协作、工作汇报、远程面试等需求。

　　作为专业视音频网络会议平台，梦网视信云会议支持全终端接入，求职者与面试官均可使用手机、电脑、平板等设备顺利接入会议室进行面试，打破招聘企业与求职者之间由于通信设备不匹配，导致远程面试无法进行的鸿沟。其次，产品所开发的多屏互动功能将与文件传输和共享功能联动，为面试双方同步于线上传输、获取面试考题、简历等资料文件提供便利，解决面试官在面试的同时对于简历以及过往工作成果查阅的需要，大幅度提升面试效率。此外，考虑到重要职位的候选人筛选，一对一面试有所局限，多个领导共同把关筛选更利于接下来的工作开展。梦网视信云会议提供了群体面试解决方案，支持25人画面同屏展示。在场面试官可与候选人员进行充分沟通，保证选人的科学有效性。即使存在面试官因故缺席的情况，也可通过产品的本地录制功能进行保存，随时回看。

　　使用梦网视信云会议进行远程面试，除保证企业与求职者双方安全之外，还能为双方节省大量面试成本，其中以校招、异地求职等面试场景受益最为明显。酒店差旅，人力物料，以及大量的时间损耗等成本，将在非常时期被无限放大，使企业与个人“雪上加霜”。近日，梦网集团宣布延长旗下视信云会议的免费服务时限至3月底，确保各企事业单位在接下来较长一段时间内远程办公协作不受影响，以远程面试的形式解决企业和求职者的“燃眉之急”，使之顺利度过“招工难”和“求职难”时期，尽快恢复正常生产与工作。