科锐国际荣获“2019北京地区人力资源服务品牌50强”等两项大奖

　　为进一步顺应服务贸易领域的国际合作需求，积极推动全球服务贸易的交流与发展，5月28日-6月1日，2019年中国国际服务贸易交易会(下文简称“京交会”)在北京举行。京交会是中国政府在服务贸易领域里举办的唯一的国家级展会，是服务贸易领域的国际性盛会。

　　在本届京交会上，由北京人力资源服务行业协会、北京人力资源经理委员会、北京品牌协会、北京商报、北京人才市场报共同举办以“加快商务服务业发展步伐---人力资源服务业新征程”为主题的北京人力资源行业高峰论坛，并发布“2019北京地区人力资源服务品牌50强”、“猎头品牌10强”、“人力资源创新创业品牌10强”、“2019北京地区最具影响力100位人力资源经理人”的榜单。作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际凭借在行业内的卓越表现和品牌口碑脱颖而出，荣膺“2019北京地区人力资源服务品牌50强”和“猎头品牌10强”两项大奖。

　　据了解，这是人力资源服务业首次登陆京交会，也是北京地区首次发布人力资源服务品牌榜单。本次“北京地区人力资源服务品牌50强”包括营业收入、获得奖项、评委投票、网络投票等四大评选维度，其中营业收入所占权重为70%;“猎头10强”的评选则在50强的基础上增加了“服务规模和引进案例”维度，其中营业收入所占权重为60%。评审团评委包括人力资源服务行业专家、人力资源领域学者、人力资源媒体代表等。历经严格、缜密、公平、公正的评选，最终遴选出人力资源行业优秀的企业代表。

　　随着我国经济进入高质量发展新阶段，人力资源服务新动能不断形成，现代服务业快速发展，人力资源服务业在促进就业创业和优化人力资源配置方面正发挥越来越重要的作用。据人力资源和社会保障部的统计数据，截至2018年底，全国人力资源服务业全年营业总收入达到1.77万亿元，全国共有各类人力资源服务机构共计3.57万家，从业人员达64.14万人。

　　成立于1996年的科锐国际，起初以猎头起家，经过23年的深耕和沉淀，已于2017年登陆A股市场，成为国内首家登陆A股市场的人力资源服务企业。除中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工三大主营业务及新技术产品+服务模式外，科锐国际还围绕人力资源产业链在企业端的培训、人力资源规划、人才战略地图、人力资源咨询、薪税服务、转职服务等方向，以及面向人才端的简历辅导、职涯规划等方面持续发力，为企业和人才提供更加全面多元化的服务。据科锐国际2018年报披露，2018年公司中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工三大主营业务收入分别达到4.49亿元、1.58亿元、15.12亿元，同比增长41.56%、29.32%、130.38%，盈利能力持续增强，奠定了业内领导者的竞争优势。

　　此番荣获“2019北京地区人力资源服务品牌50强”和“猎头品牌10强”两项大奖，是对科锐国际23年卓越服务与行业贡献的认可。人才作为经济社会发展的“第一资源”，其重要性不言而喻。未来，科锐国际将始终致力于人力资源全产业链的优质服务，发挥人力资源服务的标杆作用，为各地人才引进和就业保驾护航，助力人力资源行业健康持续发展。