仲利国际租赁母公司中租控股之亚太MA征融资租赁人才计划开跑，将召募20名储备干部。其中，顺利完成二年半训练，表现优异且成功派驻海外单位，年薪可望二百万台币起跳。

　　仲利国际总裁辜仲立表示，从台湾扩大营运规模，继续向中国大陆与中南半岛拓展延伸，除了中国大陆30处服务据点，还有越南、泰国，以及布局中的老挝、柬埔寨，需要勇于挑战的年轻人一起为企业成长而努力，仲利国际租赁母公司中租控股将征才500名，其中包含储备干部20名。

　　仲利国际董事长陈凤龙补充，公司业务虽然与金融机构服务性质相近，但提供年轻人发展舞台却更大。亚太MA专精企金业务，透过业审拜访跨业学习，了解区域产业，提升核心竞争力，扶持潜力客户，创造个人与企业价值。

　　中租控股亚太MA计划，将中租快速、弹性的产品特色融入招募计划中，强调二大招募特点。「快速审核」，求职者在投递履历后，7天内给予明确回复，合格者立即安排面试。「弹性报到」可谓业界首创，通过中英文初试、复试、专业简报等甄选流程，录取者全年共分三梯次弹性报到，整个甄选流程最快可在1个月内完成，求职者不用久候。

　　亚太MA的遴选标准包括五项条件：(1)认同中租扶持中小企业发展的企业价值，(2)乐于接受业务工作的挑战，(3)愿意到海外服务成为国际工作者，(4)学士以上学历(科系不限)，新鲜人或三年内以下工作经验者，(5)良好的英文能力。

　　亚太MA训练计划，重视业务服务与推展，提供完整的征授信训练，各式实体与线上课程，再加上师徒制的辅导，除专业训练外，期间搭配管理能力、讲师能力养成及外语、海外训练等，扎实完善的规划，培养专业与管理的国际人才。