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常熟农商行小微金融镇江分部助力三农两小 提升普惠金融质效

发布时间:2019-10-20 22:19 来源:中国产经网 点击:

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金山网讯  常熟农商银行小微金融镇江分部于2018年6月正式成立,全体员工充分利用小微金融服务专营机构的功能特点,以实干担当的精神,发挥新时代青年力量,以先锋实践助推普惠金融事业。

践行普惠金融

一是坚守市场定位不动摇。常熟农商银行小微金融镇江分部始终按照总行的战略部署,坚持支农支小的市场定位,践行普惠金融理念,积极探索差异化、特色化发展之路,支持乡村振兴战略,支持实体经济发展,帮助了一大批小微企业与个人创业和发展,满足了客户对美好生活的追求。

二是便捷灵活的金融服务。在日常业务营销过程中,经常会遇到一些经营状况良好,有融资需求,但缺少有效资产抵押的客户,针对这些客户,该行都会积极主动上门,了解经营情况,收集资料,通过审批,快速有效地解决了融资难、担保难的问题。

截至2019年8月末,小微金融总部镇江分部累计发放贷款2595笔,累计发放贷款4.63亿元,其中:纯信用笔数1687笔,金额19156万元。信用类贷款的占比也逐月上升,目前占比约为41%。

打造狼性团队

目前,小微金融总部镇江分部是一支90后的“青年军”队伍,无时无刻都体现出团结、拼搏、创新、超越自我、追逐梦想精神。一是走访专业市场,为了更好地服务客户,不管什么时候,主动走出去,宣传金融产品;二是联动基层村委会,为了更好地服务三农,打通普惠金融服务最后一公里,利用村委举办村民大会,现场宣传金融知识,并及时做好后期跟踪服务工作;三是寻找关键人物,通过陌生拜访和介绍,以点带面,大力宣传金融业务,助力镇江实体经济的发展;四是召开恳谈会,为了更有效解决小微企业融资难的问题,主动加强与基层政府单位的沟通和联系,通过召开政银企恳谈会,面对面交流,精准对接,宣传和推介金融政策;五是加强品牌宣传;为了做好小微的宣传工作,提升市场知名度,借助公交车身广告、电影院广告等多媒介的广告形式进行宣传。

优化队伍建设

常熟农商银行小微金融镇江分部从最初6人发展到30多人,从1个团队发展成为4个片区,6个团队的专业队伍。入职员工均本科及以上,平均年龄25周岁左右。即将在句容、扬中等地区的成立新的业务团队,每个团队拟按照15人的标准进行配备,并从现有的团队中挑选优秀骨干提拔为管理人员。

坚定风控重心

小微金融镇江分部始终将风险控制放在第一位,全员上下坚守初心,不断强化IPC技术,夯实信贷人员的技术基础。目前瑕疵不良率控制在0.08%以下。一是高频的业务培训,每周定期组织纠错式模拟上会和外部风险案例的培训,每个人都积极参与,提出自己在实际调查过程中遇到的问题和疑惑,彼此分享经验和建议,提升了调查技术和风险把控能力;二是细致的客户调查,对每一个客户,采取双人上门调查,收取材料,对于许多小微经营户缺少报表和材料的现象,通过小微技术,交叉验证,从多方面去评估客户的经营情况、偿还能力、家庭信息等形成一份详细的分析表格;三是有效的贷后管理,贷款发放后,工作人员需要对客户的经营情况进行跟踪调查,查看客户生产经营、产品库存、资金周转等情况,及时了解客户的动态,辨明小微企业信贷的规律性,厘清小微信贷的风险根源。

严守廉洁自律

小微员工始终秉持着“廉洁铸心,合规远行”的思想方针,在工作中严格遵守小微金融总部“十不准”禁令和“三不”原则——“不喝客户一杯水,不吃客户一顿饭,不沾客户一点光”,在办理贷款过程中,不对客户收取任何费用。同时也通过定期和不定期的检查,组织合规警示教育线上学习,参访警示教育基地等方式,时刻警示员工合规的重要性,提升员工的合规意识,形成人人自律,合规廉洁之风。(韦烨)

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