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《2016政府工作报告》解读之旅游:旅游企业将受益中国旅游发展红利

发布时间:2016-03-07 09:24 来源:中国产经网 责任编辑:n01 点击:

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  拉动中国经济发展的“三大马车”中,扩大内需往往最受关注。3月5日,政府工作报告中再次表示,将“增强消费拉动经济增长的基础作用”。

  2016年政府工作的重点之一是,降低部分消费品进口关税,增设免税店。落实带薪休假制度,加强旅游交通、景区景点、自驾车营地等设施建设,规范旅游市场秩序,迎接正在兴起的大众旅游时代。

  《第一财经日报》记者3月5日对各个旅游企业的采访中了解到,对于旅游从业者来说,这指明了2016年的发展大方向。对中国旅游企业来说,有国家大政策作“背书”,也会有更大的发展空间。同时,各个旅游企业本就该积极响应国家的号召,承担起促进旅游市场健康蓬勃发展这个最重要的责任和义务。

  落实带薪休假

  具体看, “落实带薪休假”制度。为此,市场中的企业早已未雨绸缪。

  携程联合创始人、董事局主席兼CEO梁建章在谈及“带薪休假”时说:“现在国人在海外花的钱很多,但效率不高。公司希望能推一些并不一定是最热门,但有特色的线路。另外,在时间上,希望落实带薪假。”

  在产品端,一些OTA都开始准备起2.5天的休假产品。因为,去年在《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中曾提到,“鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”

  “目前,携程就有2.5天的产品,在网站和App上有多种产品。同时,公司也在密切关注‘带薪休假制度’的落实情况,以便为消费者提供更好的服务和产品。因为,旅游出行是消费者精神文化消费中最重要的一部分。”携程副总裁陆蓓表示。

  景域集团董事长,驴妈妈创始人洪清华接受《第一财经日报》记者采访时表示:“落实带薪休假制度对于旅游业者而言是一大利好,这样就可以缓解中国游客集中在几个黄金周高峰式出游的问题,一旦在某个时间节点游客数量过多则必然引发诸多矛盾,也不利于旅游品质和体验感。如果落实了带薪休假制度,则可以缓解高峰出游的问题,平衡全年的出游。这样有利于提升旅游品质。”

  锦江都城CEO俞萌认为,带薪休假制度会对整个旅游酒店业产生积极影响,尤其是今年上海迪士尼乐园即将开业,不少游客担心过多人流会集中在高峰期,如果落实带薪休假制度则可以适当平衡和分流客源,提升游玩感受,也可以避免部分酒店价格的过分波动,稳定市场。

  规范市场秩序

  关于“加强旅游交通、景区景点、自驾车营地等设施建设”。陆蓓认为:“旅游产业本身是一个涵盖范围非常广的产业,不止是旅游这么简单,而是涵盖了吃、住、行、游、娱、购,这6个方面,又能包含更多的细分领域。这些领域,一旦有多方资金的介入,将能真正挖掘这个‘万亿元市场’的潜力,对整个行业起到大促进。”

  “所以对我们业者而言,要做好带薪休假,提高旅游体验,就要从源头抓起,即在景区景点建设、市场规范等方面提升,这样才能吸引游客,保质保量。”洪清华认为。

  北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎曾表示,在经济增速放缓背景下,旅游业因市场化、国际化程度较高,发展起来机遇远大于风险,具备成为促进经济增长新动力和扩大内需新增长点的优势,可充分发挥对稳增长、调结构的积极作用。

  吴必虎还认为,随着自动化水平的提升,工业在吸纳就业方面的作用正在弱化并逐渐让位于服务业。而在服务业当中,旅游业对就业的带动效果尤为显著,“一个直接就业机会可以间接带动五个就业机会”。此外,旅游业还能有效避免工业对环境造成的污染,减少对资源能源的巨大消耗。

  去哪儿网CEO谌振宇预测:“2016年中国旅游业将继续呈现快速发展,预计国内旅游人数将达43.8亿人次,增长近10%。旅游总收入将达4.55万亿元,而旅游投资达到1.2万亿元,同比增长20%。此外,2015年中国旅游市场总交易规模约为41300亿元,在线渗透率为13.1%,预计2016年该数字会继续大幅增长,而移动互联将继续深度改变中国旅游业。”

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